Employer Branding

let’s talk about

150k

unbesetzte
IT-Stellen

50%

mehr qualifizierte Bewerbungen

20%

höhere Produktivität

25%

geringere Fluktationsrate

IDENTITÄT KREIERT BRANDING KREIERT

Warum Employer Branding?

Employer Branding ist nicht nur Deine Botschaft nach außen, sondern eine Einladung an talentierte Fachkräfte, Teil Deiner Vision zu werden!

Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke erhalten durchschnittlich 50% mehr qualifizierte Bewerbungen.

Unsere Employer Branding Strategie hilft Dir dabei, Dein Unternehmen langfristig eigenständig so zu positionieren, dass es von den passenden Fachkräften als besonders attraktiv wahrgenommen wird. Dadurch bist Du unabhängiger von Personalagenturen, sparst Kosten und kannst langfristig planen und skalieren.

Die Generation Z strebt nach Identifikation mit ihrem Arbeitgeber. Durch unser Branding wird Deine Marke zum Magneten für Top-Talente in einem hart umkämpften IT-Arbeitsmarkt.

Lass uns gemeinsam den Auftritt gestalten, den Dein Unternehmen verdient!

DEINE Branding Strategie -
UNSER Prozess

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1. ANALYSE

Identitätsstiftung - ein essentieller Bestandteil Deiner zukünftigen Branding Strategie

fffffff50%

2. STRATEGIE & ZIELE

Eine starke Arbeitgebermarke erarbeiten wir gemeinsam mit Dir in diesem Schritt

fffffff75%

3. MAßNAHMEN & KAMPAGNEN

Imageaufbau ist das Herzstück unserer Employer Branding Strategie für Dich

fffffff100%

4. ERFOLGSKONTROLLE

Langfristiger Erfolg wird Realität und skalierbar durch Analysen und Reports

1. ANALYSE

Identitätsstiftung - ein essentieller Bestandteil Deiner zukünftigen Branding Strategie.

Wir analysieren, was Dein Unternehmen einzigartig macht und passen Deine Branding Strategie entsprechend an, um sicherzustellen, dass Du sowohl als Arbeitgeber als auch als Marke im Gedächtnis bleibst.

Durch umfassende Datenanalysen identifizieren wir Stärken, Schwächen und Potenziale und helfen Dir, Dich langfristig und eigenständig am Arbeitsmarkt zu positionieren, um die besten Talente anzuziehen und als begehrter Arbeitsplatz wahrgenommen zu werden.

2. STRATEGIE & ZIELE

Nach der Analyse Deines Status Quo erarbeiten wir gemeinsam eine skalierbare Branding-Strategie, die Deine Vorteile und Bedürfnisse optimal widerspiegelt.

Unser Ziel ist es, Deine Marke nicht nur sichtbar zu machen, sondern auch als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Wir streben langfristige Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern an, um einen Pool an qualifizierten Talenten aufzubauen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Deinem Unternehmen passen.

3. MAßNAHMEN & KAMPAGNEN

Imageaufbau ist das Herzstück unserer Employer Branding Strategie für Dich und wird von uns über verschiedenste Kanäle erfolgreich umgesetzt.

Wir kombinieren Imageaufbau, Website, Social Media Präsenz und Online Marketing, um Dein Employer Branding auf ein neues Level zu heben.

4. ERFOLGSKONTROLLE

Wir setzen dabei auf einen ganzheitlichen Ansatz, um den Erfolg Deiner Employer Branding Maßnahmen zu kontrollieren.

Wir analysieren die Reichweite und das Engagement unserer Employer Branding Kampagnen auf allen Kanälen, um den Fortschritt und die Wirksamkeit unserer Strategie zu bewerten.

Kontakt

team@weblytics.at

+43 664 192 83 92

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